Appel à candidatures pour le recrutement d’un (e) Consultant (e) en Accès au Partage des Avantages (APA) au Secrétariat Exécutif de la COMIFAC

Pour les besoins de ses services, le Secrétariat Exécutif de la COMIFAC recrute un(e) Consultant(e) sous régional en charge de l’Accès au Partage des Avantages (APA).

1.    Missions
Sous la supervision directe du Secrétaire Exécutif Adjoint et Coordonnateur Technique de la COMIFAC, le Consultant « Coordonnateur APA » a pour mission d’assurer la coordination des initiatives APA dans la sous-région qui sont sous la supervision de la COMIFAC.

2.    Tâches et responsabilités

Le Consultant « Coordonateur APA »  consacrera 50% de son temps à l’appui technique à la mise en œuvre du projet APA GIZ-COMIFAC «Mise en œuvre de l’APA dans les pays de l’espace COMIFAC » et sera responsable des tâches suivantes :   
•    Appuyer le développement et la mise en œuvre de toutes les activités du projet APA GIZ-COMIFAC selon les Plans de travail annuel cohérents avec le document du projet ;
•    Apporter un appui conseil au chef de projet APA GIZ-COMIFAC dans les prises des décisions liées au bon fonctionnement du projet ;
•    Contribuer à la planification des activités trimestrielles ou annuelles ainsi que le budget y afférent en collaboration avec les autres partenaires et contribuer à sa mise en œuvre ;
•    Contribuer à la préparation des rapports techniques du projet dans le délai;
•    Accompagner les points focaux CDB et APA pour la mise en œuvre efficace des activités du projet au niveau national;
•    Travailler étroitement avec  les chefs d’autres projets APA dont la COMIFAC assure la supervision de la mise en œuvre;
•    Contribuer à la circulation adéquate de l'information, des échanges et des comptes rendu entre les différentes parties prenantes du projet avec de déplacements réguliers sur le terrain;
•    Préparer les rapports d'étape (trimestriels) du projet à soumettre à la GIZ ;
•    Suivre la mise en œuvre du plan de travail annuel adopté par les pays;
•    Maintenir un contact régulier avec les  services de sous-traitance ainsi que les Bureaux Nationaux de la GIZ dans les Pays concernés sur les questions de leur responsabilité dans la mise en œuvre du projet;
•    Assumer la responsabilité globale pour le rapportage sur l’état d'avancement de la mise en œuvre du projet  par rapport aux indicateurs du cadre logique ;
•    Conseiller et appuyer les pays dans l’élaboration, le développement et la mise en œuvre des lois et règlements administratifs concernant la mise en œuvre des processus APA au niveau national ;
•    Donner des orientations pour l’élaboration des mécanismes visant une participation effective des parties prenantes nécessaires aux processus APA ;
•    Donner des orientations pour la sensibilisation des acteurs clés (autorités, communautés autochtones et locales, partenaires) pour une meilleure prise en compte de la valorisation des ressources génétiques et du savoir traditionnel ;
•    Identifier et appuyer les cas pilotes d’utilisation des ressources génétiques conforme au processus APA et gestion du savoir nécessaire pour la sous-région et pour la GIZ

Le Consultant « Coordonateur APA » consacrera également 50% de son temps à d’autres  responsabilités techniques au sein du Secrétariat Exécutif de la COMIFAC notamment pour:   
•    Coordonner les activités du Groupe de Travail Biodiversité d’Afrique Centrale (GTBAC) et ses sous-groupes à savoir : le Sous Groupe de Travail sur les Aires Protégées et la Faune Sauvage (SGTAPFS) et le Sous Groupe de Travail sur les Produits Forestiers Non Ligneux (SGT-PFNL) ;
•    Contribuer au renforcement des capacités de négociateurs de la sous-région sur les questions de la biodiversité ;
•    Contribuer à la mise en œuvre des activités relatives à la mise en œuvre du Plan d’Action sous région pour le renforcement de l’application des Législations nationales sur la Faune sauvage dans les pays de l’espace COMIFAC (PAPECALF) ;
•    Contribuer à la mise en œuvre des activités relatives à la gestion des complexes d’aires protégées transfrontalières et à la lutte anti-braconnage ;
•    Contribuer à l’organisation des réunions du Groupe de travail biodiversité d’Afrique Centrale (GTBAC) et des sous-groupes thématiques connexes ;
•    Suivre la mise en œuvre de la feuille de route du GTBAC des sous-groupes thématiques connexes;
•    Apporter un appui technique à la COMIFAC dans le suivi de la mise en œuvre d’autres projets tels que : le Projet financement durable des aires protégées, projet viande de brousse, projet PFNL, etc. ;
•    Suivre l’évolution des autres projets et initiatives APA ;
•    Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels et des plans d’action biannuels de la COMIFAC;
•    Contribuer à l’organisation technique et à l’élaboration des supports documentaires des ateliers sous-régionaux de la COMIFAC ;
•    Représenter la COMIFAC à certaines réunions nationales, sous-régionales, régionales et internationales ;
•    Contribuer à l’analyse et au suivi des dossiers techniques de la COMIFAC ;
•    Formuler des avis pour autres dossiers soumis par le Secrétaire Exécutif ou le Secrétaire Exécutif Adjoint de la COMIFAC.
1.    Produits attendus
•    Communiqués finaux et rapports des réunions du GTBAC et ses sous groupes ;
•    Feuilles de route du GTBAC et ses sous groupes ;
•    Document des positions communes pour la participation de la sous région à la COP 13 à la Convention sur la diversité biologique ;
•    Rapports de toutes les missions effectuées dans le cadre de ce contrat de prestation;
•    Rapports d’étape du projet APA –GIZ-COMIFAC.

3.    Lieu et durée
La durée du contrat est de 10 mois renouvelable. Le lieu d’intervention est Yaoundé au Secrétariat Exécutif de la COMIFAC.

2.    Candidatures
Les dossiers de candidatures devront être constitués d’un CV,offre technique et offre financière adressés à M. le Secrétaire Exécutif de la COMIFAC, BP. 20818 Yaoundé-Cameroun. Ces dossiers devront être déposés au Secrétariat Exécutif de la COMIFAC sis au quartier Bastos-Yaoundé ou transmis par l’adresse électronique comifac@comifac.org au plus tard le 31 janvier 2016 à 13 heures.

Type d'opportunité: 

Période de disponibilité: 

18 Jan 2016 - 11:01 to 31 Jan 2016 - 01:01

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