Secrétariat Exécutif: 3 priorités pour dompter avec brio les défis de 2024 !

‘’L’année 2024 vient de démarrer et nous devons prendre de bonnes résolutions pour relever les défis qui nous attendent » a déclaré  Hervé Martial MAIDOU le Secrétaire Exécutif de la COMIFAC, le 31 Janvier 2024 lors de la traditionnelle réunion annuelle d’orientation.

Après avoir présenté ses vœux au personnel, pour une année nouvelle empreinte de succès, de prospérité et de nobles accomplissements, le Secrétaire Exécutif a invité  ses collaborateurs à s’autoévaluer par rapport à l’année 2023. Une autoévaluation qui permettra à chacun de s’améliorer, notamment sur le plan de la discipline.

Par la suite, il a présenté les priorités pour dompter la nouvelle année avec brio. Ceux-ci s’articulent autour de trois axes qui permettront aux personnel de donner le meilleur d’eux-mêmes : (i) Développer un plan de montée en compétences, adapté à la fois aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs. A cet effet, « des programmes approfondis de formation et de renforcement des capacités, devront être mis en place » a-t-il martelé ; (ii) Déployer une véritable culture du feed-back. Le Secrétaire Exécutif a exhorté ses collaborateurs à renforcer la communication interne et interpersonnelle en sachant donner du feedback constructif (positif comme négatif) à la hiérarchie, mais aussi de faire en sorte qu’ils puissent s’en donner les uns aux autres régulièrement ; (iii) Renforcer des rituels et des moments conviviaux. Il s’agira de développer de nouveaux moments plus ou moins informels.  Aux pause-café du lundi et du vendredi déjà régulières, s’ajouteront des afterwork trimestriels…)  qui  permettront de créer une véritable cohésion de groupe, et de favoriser la collaboration au quotidien.

Monsieur MAIDOU a pour clore la rencontre, réitéré ses vœux de bonne santé et de réussite à tous ses collaborateurs.